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成為天地?cái)?shù)碼奮斗者
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共同奮斗 成就夢(mèng)想
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以奮斗者為本的職業(yè)發(fā)展
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行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)/業(yè)務(wù)平臺(tái)
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具有競爭力的薪酬福利
  • 基礎(chǔ)性人才
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    前程無憂
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  • 戰(zhàn)略性人才
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    獵聘
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人才全球化的發(fā)展觀念
銷售全球化，研發(fā)中心全球化，制造基地全球化，經(jīng)營理念全球化，人才全球化，助力天地?cái)?shù)碼全球化發(fā)展
  • 天地?cái)?shù)碼 天地?cái)?shù)碼
    責(zé)任結(jié)果為考核導(dǎo)向
    堅(jiān)持責(zé)任結(jié)果導(dǎo)向的考核機(jī)制，各級(jí)干部要施行任期制、目標(biāo)責(zé)任制、問責(zé)制
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    以奮斗者為核心
    以奮斗者為本，長期艱苦奮斗，向奮斗者傾斜
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    人才自我成長，公司重選拔
    好干部的標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，眼睛朝下
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    干部的五大習(xí)慣
    積極主動(dòng)、以終為始、要事第一、知彼解己、不斷更新
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    從一線戰(zhàn)場選干部
    優(yōu)先從主攻戰(zhàn)場、一線和艱苦地區(qū)選拔干部，大仗惡仗、苦仗出干部
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    警惕阿諛奉承者
    警惕那些專看上司眼色行事、阿諛奉承的人，他們不是為公司，而是為個(gè)人利益而工作
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    全球化視野選干部
    以全球化的視野選拔干部
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    績效考評(píng)重改進(jìn)
    工作績效的考評(píng)側(cè)重在績效的改進(jìn)
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